Zapuk pokretnih stvari u vlasništvu fizičkih lica pravnim licima i preduzetnicima
Zakup pokretnih stvari je regulisan odredbama 567. do 599. Zakona o obligacionim odnosima, a prihodi koje fizičko lice, kao zakupodavac, ostvaruje davanjem u zakup pokretne imovine se smatraju ostalim prihodima po odredbama Zakona o porezu na dohodak građana.
Pravo i obaveza zaposlenog na drugi deo godišnjeg odmora za 2013. godinu
Poslodavac je dužan da zaposlenom u toku kalendarske godine obezbedi korišćenje prvog dela godišnjeg odmora u trajanju od najmanje tri radne nedelje u kontinuitetu, a drugi deo najkasnije do 30. juna naredne godine.
Likvidacija društva
Likvidacija se sprovodi kada solventno društvo ima dovoljno sredstava za namirenje svih svojih obaveza, a prestaje da postoji voljom svojih članova, ili prinudnim putem po osnovima predviđenim zakonom.
Pokretanje postupka likvidacije
Početni likvidacioni bilans i početni likvidacioni izveštaj
Obustava likvidacije
Završni likvidacioni bilans i okončanje likvidacije
Finansijsko izveštavanje i poreski tretman obveznika u slučaju likvidacije
Prestanak radnog odnosa zaposlenih po osnovu pokretanja likvidacionog postupka
Porez na prenoz vlasništva nad polovnim motornim vozilom
Zakon o porezima na imovinu ("Sl. glasnik RS", br. 26/2001, "Sl. list SRJ", br. 42/2002 - odluka SUS i "Sl. glasnik RS", br. 80/2002, 80/2002 - dr. zakon, 135/2004, 61/2007, 5/2009, 101/2010, 24/2011, 78/2011, 57/2012 - odluka US i 47/2013) u članu 23. stav 1. tačka 4. reguliše da porez na prenos apsolutnih prava se plaća kod prenosa uz naknadu prava svojine na motornom vozilu - osim na mopedu, motokultivatoru, traktoru i radnoj mašini, prava svojine na plovilu, odnosno prava svojine na vazduhoplovu sa sopstvenim pogonom - osim državnog.
Ugovor o trgovinskom posredovanju
U ovom broju razmatramo Ugovor o posredovanju kojim se posrednik obavezuje da nastoji naći i dovesti u vezu sa nalogodavcem lice koje bi s njim pregovaralo o zaključenju određenog ugovora, a nalogodavac se obavezuje da mu isplati određenu naknadu, ako taj ugovor bude zaključen.
Predlažemo tekst Ugovora o posredovanju
Potraživanja zaposlenih u slučaju stečajnog postupka
Ako zaposleni ne mogu da naplate svoja priznata potraživanja u stečajnom postupku, mogu se obratiti Fondu solidarnosti, radi isplate potraživanja utvrđenih u članu 125. i 126. Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009 i 32/2013).
Obaveza isplate otpremnine zaposlenom koji je proglašen tehnološkim viškom
Zaposleni ima pravo na otpremninu, pre otkaza ugovora o radu, ako mu je usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestala potreba za obavljanjem određenog posla ili je došlo do smanjenja obima posla i iz tog razloga mu je prestao radni odnos, odnosno kada je proglašen tehnološkim viškom.
Primer Rešenja o otkazu ugovora o radu usled ekonomskih i organizacionih promena.
Zakonska obaveza da se do kraja godine iskoristi prvi deo godišnjeg odmora 2013. godine
Poslodavac može da odluči da zaposleni prvi deo godišnjeg odmora koristi najmanje dve radne nedelje neprekidno, a ostatak do kraja kalendarske godine.